NYHEDER
maj 2011
»
april 2011
»
marts 2011
»
december 2010
»
Rigtig mange boligområder i Danmark lider under et dårligt image, udlejningsproblemer, hærværk og mange andre negative aspekter.
Disse boligområder besidder også masser af ressourcer hos beboerne, institutionerne i området, de mange foreninger og frivillige – men det glemmer eller overser vi ofte.
Mange af disse boligområder har gode store lejligheder, grønne områder, lækre legepladser og god infrastruktur – det glemmer vi også ofte!
Når vi i Upgreat Consult laver boligsocial udvikling, tager vi udgangspunkt i de gode historier og det der virker.
boligssocial udvikling
Hos Upgreat Consult arbejder vi ud fra den anerkendende tilgang - Appreciative Inquiry.
I Appreciative Inquiry tager udviklings- og forandringsprocesser udgangspunkt i de nuværende succesoplevelser, og skaber udvikling derfra. På den måde sikres det, at udvikling tager sit afsæt i det virksomheden allerede kan og gør godt. Vi bygger således udvikling på det, der allerede fungerer, og som I er gode til.
Appreciative Inquiry skaber den positive forandring, og kan bruges i såvel små som store virksomheder.
Anerkendende dialog er viden og værktøjer om vores dagligdags interne kommunikation.
Et kursus i anerkendende dialog kan være vejen til nye måder at kommunikere på – internt i en organisation, eller i forhold til jeres målgruppe.
Steen Søgaard fra Upgreat Consult er medlem af det europæiske AI netværk.
^
tilbage til toppen
udviklingsagenter
Vores speciale er uddannelse af lokale udviklingsagenter.
En udviklingsagent (eller forandringsagent) er en lokal beboer, et foreningsmedlem, en ansat i lokalområdets institutioner/skole etc.
En udviklingsagent er en person, der ønsker at være med til at udvikle sit lokalområde, og som derfor får en uddannelse i forandring og udvikling med udgangspunkt i succesoplevelse og det, der virker.
Uddannelsen og tilgangen er således et opgør med den traditionelle tilgang til et boligområde/lokalområde.
?Den normale? tilgang er fokuseret p? problemer og det, der ikke virker. En tilgang der g?r, at lokalomr?dets og dets beboere fastholdes i en problemorienteret tankegang, og det hj?lper ikke!!
En uddannelse som forandringsagent fra Upgreat Consult er derfor en investering i en fremadrettet udvikling.
Citater fra Forandringsagentuddannelsen i boligområdet Munkebo i Kolding (januar 2009):
- Sjældent man går fra et kursus med mere energi, end da man kom.
- Fantastisk at være på uddannelse med alle - troede jeg var "alene".
- Spændende - idégenererende!
Nogle af Forandringsagenterne fra Munkebo.
Upgreat Consult har uddannet Udviklings/Forandringsagenter i Munkebo (Kolding), Aalborg Øst og i Nuuk.
Kontakt os for en uforpligtigende snak om dine drømme og ideer for dit boligområde, og hvordan vi kan hjælpe Jer med udvikling ud fra en positiv tilgang.
^
tilbage til toppen
den anerkendende tilgang (AI)
Hvordan anvender vi AI?
Anerkendende tilgang er den danske oversættelse af "Appreciative Inquiry" (AI).
Når vi i Upgreat taler om en anerkendende tilgang til boligområdet betyder det, at vores tilgang til området er radikal anderledes end den gængse tilgang.
Vi ser på boligområdets succeser, dets drømme og muligheder, og bringer disse i spil med hinanden for at forme fremtiden. Vi ser lokalområdet som et område med masser af muligheder, samarbejdsparter og håb for fremtiden.
De fremtidige indsatser skal udvikles på baggrund af dét, der allerede fungerer, og de skal allerbedst skabes indefra lokalområdet – ikke udefra.
En AI proces er således en rejse, der starter med at fortælle det bedste fra i dag – hvad er det lokalområdet kan, hvornår fungerer det bedst, og hvilke succesoplevelser har vi?
Dernæst drømmer vi om fremtiden – ud fra det bedste fra i dag. På den måde tager vi udgangspunkt i det positive.
Vi slutter med at forme fremtiden ud fra vores drømme. Hvad skal der til for at opfylde drømmene? Hvordan kommer vi videre? Hvad kan lokalområdet selv, og hvem skal involveres udefra? Her kommer ABCD – metoden i spil.
^
tilbage til toppen
ABCD metoden
Sådan arbejder Upgreat med ABCD
ABCD metoden er udviklet af to amerikanske professorer; John McKnight og John Kretzmann fra Northwestern University i Chicago.
ABCD står for Asset Based Community Development – eller på dansk: Den ressourcebaserede udvikling af lokalområdet.
Når vi bruger ABCD – metoden i det boligsociale arbejde betyder det, at vi kortlægger hele boligområdets ressourcer – beboerne, institutionerne, foreningerne, erhvervslivet og de fysiske omgivelser. Vi producerer et ”Ressourcekort”.
Det næste vigtige skridt er, at forbinde ressourcerne i netværk – udnytte det enorme potentiale, der ligger i lokalområdet.
Herudfra kan man sammen skabe de nye indsatser – involvere relevante samarbejdsparter, og møde dem udfra det de kan!
Handling igangsættes.
Overordnet kan ABCD – metoden ses sådan:
- Ressourcekortlægning.
- Ressourcekobling
- Ressourcemobilisering
Koblingen mellem AI og ABCD metoderne, kan sammenlignes med, at bruge det bedste fra to gode metoder.
Det drejer sig i høj grad om lokalområdets (og dermed beboernes) selvværd, og følelsen af at kunne selv.
^
tilbage til toppen
prøv selv
At fokusere på ressourcer og muligheder i et boligområde - istedet for problemer og forhindringer - er ikke det letteste.
Det er heller ikke specielt dansk, at være stolt af sit boligområde - se de mange aktiviteter, foreninger og borgerne som et stort plus for området. Vi har lettere ved, at hæfte os ved de negative sider af boligområdet.
Men det er det Upgreat Consult arbejder med, og det du kan læse om her på siden!
Det er nemt, og for de fleste af os, ganske naturligt, at fokusere på problemer, og det, der er svært.
- Hvor mange gange har vi ikke stået i en situation, hvor vi har arrangeret et møde, en aktivitet eller en klasse-kom-sammen for vores børn, og så kommer der kun 1/3 af dem vi håbede på?
- Men prøv at tænke på, at den 1/3, der faktisk kom, gjorde det fordi, de havde lyst til at være der! At de syntes, arrangementet eller mødet var så spændende, at de prioriterede at komme!
- Det er meget "dansk", at fokusere på de, der ikke kom. Men prøv at glædes over det, der lykkes!
Ovenstående eksempel er ganske banalt, men det giver en fuldstændig anderledes oplevelse af et møde.
- Tænk på dit boligområde. Hvordan beskriver andre det? Som et udsat boligområde? Som et sted med mange ressourcesvage beboere? Som en ghetto? En uddød landsby? Eller noget lignende.
- Prøv så at tænke på, hvor mange aktiviteter, der findes hvor du bor. Hvor mange frivillige der gør en indsats i afdelingsbestyrelsen eller lokalrådet, som arrangører af bankospil, fastelavnsfest, Sct. Hans fester eller noget lignende.
- Tænk også på hvor meget du er stolt af i dit boligområde. De grønne områder, legepladserne, aktiviteterne, naboskabet og så videre.
Eksemplet her viser to meget forskellige tilgange til det samme boligområde. Hvad synes du er vigtigst at fokusere på?
Disse eksempler er et forsøg på at vise, hvordan vi arbejder i Upgreat Consult. Vi tager vores udgangspunkt i de gode oplevelser, de gode historier
og de ressourcer der findes. Ikke i det, der ikke virker, ikke er tilstede eller som giver nederlag.
Vi glæder os til at høre fra dig!
til smuk sommerfugl...
til smuk sommerfugl - forvandlingen er fantastisk!!
^
tilbage til toppen
